まずは気楽に受診なさってください。

• 健康保険証・医療証
• 診察券
• お薬手帳
• 公費受給者証（お持ちの方のみ）
• 紹介状（お持ちの方のみ）

初診の際と月初めには、保険証・医療証等を必ずお持ちください。保険証の確認が取れない場合は保険診療として取り扱うことができません。※保険証の期限切れにご注意ください。

当院は、皆様の個人情報について、正確かつ最新の状態を保ち、漏洩、紛失、破壊、改ざん、また不正アクセスを防止することに努めます。

また当院は、医師としての研鑽及び、地域医療の水準を高めることを目的に、講演活動や学会活動、論文投稿などを行います。そのため、通常の診療所運営に必要な個人情報の取り扱いの他に、医学的な情報を収集する場合がございます。その場合、院内掲示や診察時の意思確認などで利用目的の説明や同意確認を行い、十分な個人情報の取り扱いをお約束した上で実施いたします。

休職の診断書をお求めの方へ

当院の院長は、10年以上に渡り、社会人や学生の方へ診断書の対応をしてきました。そして関係先の企業・産業医・リワーク施設・学校施設などから信頼を得ております。それは、安易に不必要な休職を指示せず、医学的に休職が必要な方にのみ適切な休職判定を行ってきた結果です。今後も、当院が発行した休職診断書であれば、それは必ず休養が必要な病状であると患者さんとその周囲に分かっていただけるよう信頼を重ねる所存です。

休職の判断については、初診で行うこともありますし、数回受診を重ねてからのこともありますが、いずれにしろ、きちんとした精神医学的な根拠を持って行います。そのため、休職の診断書を受け取った患者さんは、安心して安静・休養につとめてください。それは決して怠けや弱さではありません。精神科医が脳と体の回復のために必要と判断した休養です。周囲の方々にも、そのようにご理解いただければと思います。

一方、「とにかくすぐ休職したい」というお求めについて、辛く、苦しい心情を抱えて今すぐ診断書が欲しいという気持ちは十分理解できますが、直ちに応じることができない場合がございます。何故なら、不必要な休職指示は医学的に不適切なだけでなく、かえって患者さんと周囲の関係を悪化させることにもなり得るからです。大事なのは休職の可否よりも、まずはきちんとした診断・治療を行うことです。休職は、治療オプションの一つとして、必要に応じて生じることをご理解いただきたいと思います。よろしくお願いいたします。